#uranai #kaiun #spiritualjp
1月25日 (水) 19:00-20:00
ニコニコチャンネルで配信します。
今回は「後輩指導法編 水の星座」です
今日はかに座の一部紹介です。
(注:今回は、地と水は一緒に、19時より一時間スペシャルでお送りします。)
◆かに座さんはどんな仕事が得意なのか
かに座さんは、
模倣が得意です。しかもそれが単なる人真似に終わらず、模倣から新しいものを創り出すことができます。その力によって、一般大衆の精神的・物質的生活を豊かにすることができます。
そして、会社に入った時も、抽象的な理論やポリシーで勝負するのではなく、具体的で現場主義的な仕事ぶりになります。つまり、
冷たくすました理知性ではなく、人の感情に直接うるおいを与える、温かい親愛の情(母性愛)的な活動力をもって働きます。
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かに座さんには、たとえば週刊誌や娯楽系雑誌の編集者、大衆的な出版活動、保母、洋裁・料理学校などの先生、漫画家、生活評論家、弁護士などが適職として挙げられます。 また、インテリアデザイナー、ファッションデザイナー、食品・日用品・家具などのメーカーおよび販売業が向いているといわれます。これ以外にも医者や看護師は適職です。
一般に人のいない寂しい職場は苦手です。
◆かに座さんがどんな後輩(部下)になるのか
かに座さんは、非常に
従順で、柔和な部下になります。
職場の雰囲気を常に円満に保とうとする気持ちが強く、もし誰かが和を乱すようなことがあれば、自分が犠牲になってフォローをかけます。 表面は非常に柔和ですが、
その場を丸く収めるために嘘をつくこともあります。
また、かに座さんは
当初は「誰とでも仲良くやってみせる」というポリシーを持ちますが、本当に苦手な人に出くわすと徹底的に嫌いになります。そしてその人のことは、
向こうがこちらを憎んでいるという被害妄想にとらわれるようになります。そのせいで、もしかに座後輩が嫌いな上司に出くわした場合、トラブルに発展する場合も多いでしょう。
細かくて非常によく気がつきます。文字や数字などの間違いにもよく気がつきますが、それ以上に現実の作業における細かいポイント(たとえば、「今日は部長は調子が悪そうだな。いつもより会議が早く終わるようにとりはかろう」といった具合です)を誰よりも早く意識してフォローします。この繊細さは抜群です。
ただし、家族的な感覚が強い星座ですから、
仲間内だけの意識になるとだらしなくなります。あまりに人間中心で、ものや仕事をおろそかにすることすらあります。その点でも、サービス業・接待には非常に向いています。
なお、基本的に上司からの命令には従順で、一生懸命にやりますが、
頑張りすぎて自制がきかずに突然崩れることがあります。直前までの情熱があるとき突然崩れてしまい、何もできなくなってしまうかもしれません。
◆かに座さんの後輩を指導する方法
かに座部下は人の表情やその場の雰囲気を読むのは得意ですが、
予定を立てて行動するのは苦手です。上司の立場からすれば多少難儀ですが、かに座後輩がその場に行けば次に何をすべきか、自然にわかるような環境を用意したほうが良いでしょう。
かに座さんは、
物事のやり始めに非常にちゅうちょする性質を持っています。とくに、知らない環境へ初めて飛び出していくことに、大変ストレスを感じます。そのため、そのような場合には
、一回だけ一緒に付き添ってあげると、その後のノリが違ってきます。知っている人と一度一緒に行った環境では、かに座さんはそこが自分の庭であるかのように行動することができます。模倣が非常にうまいので、一度「お手本」があると良いのです。
また、かに座後輩は周囲に常に気を遣っていますから、そうした配慮を汲んであげると良いでしょう。必ずしも言葉にする必要はありませんが、たとえば「あのとき、気がついて行動してくれたのは感謝してるよ」といった言い方もいいでしょう。
かに座さんの判断は
「感情」がすべてです。上司であるあなたのことが好きであれば、無条件で頑張ります。嫌いであれば徹底的に避けようとします。嫌われた場合には厄介ですが、無理に近寄らず、一定の距離を持って相手に敬意を払うようにすると良いでしょう。
また、一度いじめられたと感じると被害妄想に陥りやすいので、これもゆっくりと時間をかけて「そんなことないよ」と伝える必要があります。
なお、上司のあなたがやぎ座さんであれば、かに座部下の問題点を自然に見抜き、欠点を自然とフォローすることができます。あなたが、かに座・さそり座・うお座のいずれかの星座の場合も、お互いの常識が似通っていてうまくいきます。
しかし、上司のあなたがてんびん座やおひつじ座のようにかに座さんとの相性が良くない星座の場合は、うお座・さそり座部下を仲介役に立てると、うまくいくことがあります。かに座部下にとっててんびん座上司は「まったく心が読めない」相手です。かなりの戸惑いがありますので、上司自身が決して攻撃的な悪意を持っていないということだけは時々表現する必要があります。
ぜひ、ご覧ください。
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